Prefeitura de Natividade abre processo seletivo com salários de até R$ 3,3 mil

A Prefeitura de Natividade divulgou o edital de um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuar na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SMDS). O objetivo é preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para funções de níveis médio e superior. Os salários oferecidos chegam a R$ 3.337,39.

Entre as oportunidades de nível superior está o cargo de Advogado, que atuará junto ao Centro Especializado de Atendimento à Mulher (CEAM) e ao Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS). Para concorrer, é necessário possuir registro ativo na OAB. A remuneração é de R$ 3.337,39 para uma carga horária de 40 horas semanais. Também há vaga para Supervisor do Programa Criança Feliz (PCF), destinada a profissionais formados em Serviço Social, Psicologia, Terapia Ocupacional ou Pedagogia. O cargo oferece salário de R$ 2.200,00 para jornada de 20 horas semanais.

Para candidatos com ensino médio completo, estão disponíveis vagas para Visitador do PCF, Cuidador Infantil e Vigilante da Casa Lar. As funções contam com remuneração de R$ 1.776,70 e carga horária de 40 horas por semana. Nos cargos de Cuidador Infantil e Vigilante, é exigida formação específica na área. O edital também prevê cadastro de reserva para Facilitadores de Oficinas nas áreas de Artesanato, Artes Marciais, Música, Dança e Corte e Costura, com os mesmos vencimentos e jornada.

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas presencialmente no Setor de Protocolo da Prefeitura de Natividade, localizado na Praça Ferreira Rabelo, no Centro. O período de inscrição será de 23 a 25 de junho, sempre das 9h às 12h e das 13h às 16h. Não será permitida a inscrição por meio de procuração.

Os interessados deverão apresentar o formulário de inscrição devidamente preenchido, além de cópias do RG, CPF, comprovante de escolaridade, currículo e documentos comprobatórios para a prova de títulos, que será a única etapa de avaliação do processo seletivo.

De acordo com o cronograma divulgado, a relação das inscrições deferidas será publicada até o dia 30 de junho. O resultado preliminar está previsto para 13 de julho, enquanto a homologação do resultado final deverá ocorrer em 22 de julho. Os candidatos aprovados serão contratados por um período inicial de 12 meses, podendo haver prorrogação por mais um ano.